Bleibt als Organisation relevant.
Gestaltet eure Zukunft aktiv.
*mit direkter Auswertung und Ergebnisprotokoll zum kostenfreien Download
Die Zukunft wartet nicht, bis wir bereit sind.
Märkte verändern sich, Technologien beschleunigen sich, neue Arbeits- und Wertschöpfungsformen entstehen – und jede Organisation steht vor derselben Frage:
Wie entwickeln wir unsere Organisation nicht zufällig, sondern strukturiert und wirksam weiter, damit wir auch morgen am Markt kraftvoll auftreten können?
Das Future Lab Network entstand genau aus diesem Praxisbedarf:
Unternehmen brauchen heute keine weiteren isolierten Initiativen, sondern ein System, das Orientierung gibt – und ein Netzwerk, das beim Erkennen, gemeinsamen Verstehen und zielorientierten Handeln unterstützt.
Kurz: Wir öffnen Gestaltungsräume für Eure Zukunft.
Warum gibt es uns?
Warum ist aktive Zukunftsgestaltung wichtig?
Wir verbinden Praxis, Wissenschaft und branchen-übergreifende Expertise, um systematisch sichtbar zu machen:
01
Wo steht eure Organisation?
Mit unserem 12-Dimensionen-Modell, helfen wir, Orientierung zu schaffen und Prioritäten zu klären.
02
Was wirkt wirklich?
Evidenzbasiert statt bauchgefühlgetrieben berichten wir aus unseren Projekten und teilen unsere Erfahrungen aus der Praxis.
03
Wie kann Transformation gelingen?
Unsere Formel hierfür lautet, einfach, aber prägnant: Erkenne – Verstehe – Handle ... im Loop. Und dies gemeinsam in einem starken Netzwerk.
Lass uns über Eure Zukunft sprechen.
Zukunft betrachten wir in 12 Dimensionen*
*diese wurden von über 20 Praktikerinnen im Rahmen der Copetri Cirle seit 2021 gemeinsam entwickelt. Zudem haben wir sie vom Fraunhofer Institut challengen und verifizieren lassen.
Die meisten Transformationen scheitern nicht am Willen, sondern an der Fragmentierung: Technologie wird ohne Kultur gedacht, Skills ohne Struktur, Nachhaltigkeit ohne Ressourcen, Innovation ohne Ökosystem. 70% der Transformationen laufen dadurch ins Leere.
Eine isolierte Optimierung greift zu kurz.
Genau deshalb vernetzt das Future Lab Network Menschen, Methoden und Modelle, die Zukunftsfähigkeit ganzheitlich denken und besonders auch so handeln.
Gemeinsames Zukunftsbild
Hybrid
Work
Innovations-management
Kultur &
Führung
Nachhaltigkeits-management
Ökosysteme / Netzwerke
Organisations-strukturen & Prozesse
Ressourcen-management
Skill
Development
Talent-
management
Technologie & Daten-management
TransformativeKompetenzen
Was sagen Zukunftvirtuosinnen?
“Die Zukunft kann gestaltet werden. Es liegt an uns, diese Chance aktiv zu ergreifen. Der Future-Check ist ein erster, guter Gradmesser. Danach beginnt die Arbeit...”
Jan Foelsing – New Learning Lab / LearningDevelopment.institute / eEight.io
“Zukunft braucht systematisches Denken – und den Mut zu handeln. Starten Sie jetzt mit unserem Quick Check und machen Sie den ersten Schritt, um vom Erkennen über das Verstehen ins Handeln zu kommen!”
Dennis Böcker – Certified Innovation Expert
„Zukunftsfähigkeit bedeutet nicht, die Zukunft vorherzusagen – sondern sie aktiv mitzugestalten. Wer Zukünfte denken kann, kann auch Verantwortung im Heute übernehmen.“
Marina Schmitz – Research & CSR Expert
Lasst uns gemeinsam an Eurer Zukunft arbeiten
zukunft@futurelabnetwork.de
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